edla! compromiso de equidad
Carta del comité EDAI
Equidad
¡Nosotros en Everybody Dance LA! comprometerse a trabajar activamente para desafiar y responder a prejuicios, acoso y discriminación conocidos y desconocidos de todo tipo en nuestros estudios y oficinas. Practicamos una política de igualdad de oportunidades para las comunidades a las que servimos y para quienes trabajan para nosotros. Nuestro objetivo es crear un espacio seguro para enseñar, trabajar y aprender a través de prácticas equitativas.
Diversidad
Nos comprometemos a aumentar la diversidad en nuestra organización en sus múltiples formas, incluidas, entre otras; raza, etnia, género, orientación sexual, estado socioeconómico, idioma, cultura, origen nacional, creencias religiosas, edad, estado de (dis)capacidad, estado de ciudadanía, educación y perspectiva política. Nos esforzamos por crear una cultura de apertura, respeto, transparencia organizacional y capacidad de respuesta comunitaria tanto en nuestra programación como en nuestras prácticas organizacionales. Celebramos y honramos las diferencias de todos los que trabajan y aprenden con nosotros. Realmente creemos que TODOS pueden bailar.
Acceso
Nos esforzamos por garantizar que las comunidades a las que servimos tengan acceso a educación de danza de alta calidad, información organizativa y recursos del programa. Trabajamos para proporcionar a nuestros empleados acceso a la información y el apoyo que necesitan para alcanzar su máximo potencial.
Inclusión
Es fundamental para nuestra misión como organización de educación artística garantizar que cada miembro de nuestra comunidad se sienta incluido y pueda prosperar en nuestro entorno. Creemos que una representación diversa de personas es clave para la excelencia educativa y una comunidad saludable. Trabajamos para brindar espacio a las voces marginadas para que se expresen libremente sin temor a las repercusiones. Apoyamos las oportunidades equitativas de crecimiento y valoramos los aportes de todos los estudiantes, padres y empleados.
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